Très utilisé dans les années 80 et 90, le trombinoscope serait en pleine révolution au sein des grandes entreprises. Et pour cause, les nouvelles générations ont la bougeotte : on passe d’un job à l’autre facilement et au sein d’une même entreprise, il n’est pas rare de changer d’intitulé de poste quasiment chaque année. D’autre part, de plus en plus de grandes entreprises intègrent désormais des outils collaboratifs ou réseaux sociaux d’entreprise permettant aux employés de dialoguer directement sans avoir à feuilleter le sempiternel organigramme pour retrouver la bonne personne. Alors, que donne le trombinoscope 2.0 ?
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comment bien organiser son trombinoscope