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Héxagone #4
In'Bô
Lunettes en bois
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EnachetantMadeInFrance,onn’achètepasqueleproduit,ons’intéresseàsaprovenance,àsesmodalitésdefabrication…Onachèteaussiselonsesconvictions.
Processus de fabrication éco-responsable.
Nous ne vendons que des produits que nous avons fabriqué dans nos ateliers.
Les matières premières, le bambou, le bois, la colle, on essaie au maximum de trouver des matières premières locales.
Le bambou vient du sud de la France, le bois vient de France, le fil de lin vient de France, … Il y a des choses que l’on ne trouve pas en France, on va chercher certains bois en Allemagne ou en Italie.
Quand avez-vous pris conscience de l’importance à soutenir le Made In France?
Ce qui nous intéressait d’abord c’était de créer des produits. Ce n’était pas un choix commercial, marketing, que de produire en France.
On trouvait que c’était chouette de travailler le bois, on voulait fabriquer des objets en bois. C’est en poursuivant cette envie que nous avons décidé de produire en France, non l’inverse.
A propos de Made In France, pensez vous qu’il y a une prise de conscience de la part du consommateur?
Je pense qu’il y a une vraie prise de conscience. On voit bien qu’on parle de plus en plus de consommation responsable, durable, et puis ça s’est accentué avec la crise de la COVID.
Ça a fait comme un électro-choc. On s’est rendu compte que le Made In France était également avantageux d’un point de vue santé, sécurité.
Pournous,travailleraveccesmatièresnaturelles,c’estungaged’économie,d’écologie,ilnefautpasnonplusquecesmatièresnaturellestraversentlamoitiédelaplanète.
Valoriser Les Hommes Et Leur Savoir-Faire
Dans un monde à l’économie délocalisée et dématérialisée, les conditions de travail sont de plus en plus précaires.
Nous croyons qu’une entreprise doit être au service des hommes, leur apporter sécurité et bien-être.
Polyvalence
Pour rendre le travail plus intéressant, nos collaborateurs sont multi-compétents et participent à la construction de leur entreprise.
Pas de travail à la chaîne, chaque artisan est autonome et fabrique les produits de A à Z. Nous intégrons de nouvelles technologies sans pour autant délaisser les savoir-faire traditionnels.
Pas de turn over
L’ambiance est professionnelle et décontractée. Responsabilisés, tous s’investissent et participent au bon fonctionnement de l’entreprise.
Les horaires sont flexibles, chacun répartit son travail sur la semaine comme il lui plaît.
Depuis les 1ères embauches en 2016, personne n’a quitté l’entreprise.
